Estructura y Gobierno
Comités y Estatutos de la Junta Directiva
Para ayudar a la Junta Directiva a cumplir con sus responsabilidades de manera eficaz y eficiente, cuatro comités se ocupan de temas específicos a los que se enfrenta P&G.
Cada año, durante la Asamblea Anual de Accionistas, el Comité Independiente de Gobierno y Responsabilidad Pública de la Junta, revisa la composición de cada uno de los comités de la Junta y recomienda a la Junta en pleno las listas de miembros propuestas para todos los comités de la misma. Cuando las circunstancias lo justifiquen, el Comité de Gobierno y Responsabilidad Pública también puede recomendar cambios durante el año. A continuación se muestran las comisiones permanentes actuales de la Junta, cuyos miembros figuran en la lista.
Comité de Auditoría de P&G
Membresía: B. Marc Allen, Angela F. Braly, Christopher Kempczinski, Christine M. McCarthy, y Patricia A. Woertz (Presidenta).
Propósito: El Comité de Auditoría tiene las responsabilidades establecidas en su estatuto con respecto a la calidad e integridad de los estados financieros de la Empresa; el cumplimiento por parte de la Empresa de los requisitos legales y reglamentarios; el proceso general de gestión de riesgos de la Empresa; las calificaciones e independencia registrada de la firma de contadores públicos; el desempeño de la función de auditoría interna registrada de la Empresa y de la firma de contadores públicos; la preparación del reporte Anual del Comité de Auditoría para incluirlo en la declaración de poder de la Empresa; y la asistencia de la junta y de la Empresa en la interpretación y aplicación del Manual de Conducta Comercial Mundial de la Empresa.
Comité de Remuneraciones y Desarrollo de Liderazgo de P&G
Membresía: Joseph Jimenez, Christopher Kempczinski, Debra L. Lee, Terry J. Lundgren (Presidente), y Christine M. McCarthy.
Propósito: El Comité de Compensación y Desarrollo de Liderazgo tiene sus propios estatutos, en virtud de los cuales tiene plena autoridad y responsabilidad sobre las políticas generales de remuneración de la Empresa, su aplicación específica a los ejecutivos elegidos por la junta (incluyendo la revisión y evaluación de su remuneración) y la remuneración de los miembros no empleados de la Junta Directiva. Este comité también ayuda a la Junta Directiva en el desarrollo del liderazgo y la evaluación de los ejecutivos principales.
Comité de Gobierno y Responsabilidad Pública de P&G
Membresía: Angela F. Braly (Presidenta), Amy L. Chang, Debra L. Lee, y Patricia A. Woertz.
Propósito: El Comité de Gobierno y Responsabilidad Pública tiene las responsabilidades establecidas en sus estatutos con respecto a la identificación de personas calificadas para ser miembros de la Junta Directiva; la recomendación de cuándo deben agregarse nuevos miembros a la Junta Directiva; la recomendación de personas para cubrir los puestos vacantes en la Junta Directiva; la recomendación de los candidatos a Director para la próxima asamblea anual de accionistas; la recomendación a la Junta Directiva de si acepta o no la renuncia de cualquier candidato a Director en funciones que haya recibido un mayor número de votos en contra de los votos a favor de un candidato en una elección no impugnada; desarrollar y recomendar periódicamente actualizaciones de las Directrices de Gobierno Corporativo de la junta; otros temas relacionados con el gobierno y la ética de los Directivos; evaluación de la junta y sus miembros; revisión de los planes y formulación de recomendaciones a la junta sobre los esfuerzos de sustentabilidad corporativa de la Empresa (incluyendo la calidad medioambiental, el desarrollo económico y la responsabilidad social corporativa); y supervisión de asuntos de importancia para la Empresa y sus grupos de interés, incluyendo empleados, consumidores, clientes, proveedores, accionistas, gobiernos, comunidades locales y el público en general. Los temas de responsabilidad pública considerados por este comité incluyen la diversidad organizacional, el desarrollo sustentable, las relaciones con la comunidad y el gobierno, la calidad de los productos y los sistemas de aseguramiento de la calidad y la reputación corporativa.
Comité de Innovación y Tecnología de P&G
Membresía: B. Marc Allen, Amy L. Chang, Joseph Jimenez, y Terry J. Lundgren.
Propósito: El Comité de Innovación y Tecnología tiene las responsabilidades establecidas en su estatuto con respecto a la supervisión y asesoramiento en materia de innovación y tecnología. Los temas considerados por este comité incluyen el enfoque de la Empresa hacia la innovación técnica y comercial, el proceso de innovación y adquisición de tecnología, y los sistemas de seguimiento importantes para una innovación exitosa.